从近5年的趋势来看,数字化技术对建筑行业的发展影响深刻。云计算、大数据、物联网、移动互联网、人工智能等与业务流程的联系渐趋紧密,业务IT一体化对建筑业产生了越来越大的影响。业务IT一体化就是把技术能力嵌入到业务中,由业务主管担任负责人,业务人员和技术人员一起组建数字化团队。技术能力是企业的核心能力之一,但是能力是附着于人身上的,不能像工具一样随意组装使用,所以数字化转型需要通过组织模式的变革去承载人的能力。建筑企业在2016-2018年致力于以全新的思路和理念,打造一个基于私有云的企业互联网开放平台,参与其中的人员,都深感建筑行业数字化的实现程度还远远达不到预期。
按照设想,业务IT一体化后,技术人员不再是独立的部门,而是像专业工程师或总工一样,成长为具体业务部门的一部分,形成一种长期固定的组织形式。技术人员的定位不能局限于支撑和改良。只有在一体化的组织模式下,技术人员身上的技术能力、数字化思维才会被持续放大,甚至可能为企业带来意料之外的能力提升。更进一步说,这种组织模式重点解决施工企业中的3个问题,即数字化原则沦为空话套话、技术改良点难以察觉、技术能力成长滞后于业务需求生长。
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