外来施工人员可视化管理系统的意义是什么？

　　全球化的进程和产业结构的调整，导致了加强跨国流动现象，促进了各国之间的人口和人力资源流动，其中流动的外来施工人员和劳务输出产业化已经成为当前的热门话题。外来施工人员涉及到的劳动合同、身份认定、住宿条件、社会保障、医保及其他待遇、居留手续等诸多问题，一直以来，都是国家和企业在实施对外务工的政策时必须面对的难题。如何在统一管理外来施工人员的同时，保障他们的权益，提高外来人员的职业素质，已经成为各国政府和企业共同关注的问题，这也是建米外来施工人员可视化管理系统的意义所在。

　　一：提高管理效率

　　系统能够对外来劳务人员进行实时管理和监管，虽然在人工管理中难以实现，但系统能够实现人员定位、扫码管理和考勤管理等功能模块，并自动统计施工现场数据，同时向管理人员提供实时、准确的数据，提高管理效率，使企业的施工工作规范化、有条不紊。

　　二：保障施工安全

　　系统通过实时监控所有外来人员的行动轨迹，能够对施工现场的潜在安全隐患及时预警和处理，能够记录人员出入的数量和时间，在发生突发事件时，能够及时提供应急措施，有效防范和避免像“黑梯”事件等施工安全事故的发生。

　　三：提高资料管理

　　系统不仅可以将所有的外来人员资料信息进行规范化的整理，而且还能够进行互联网云存储，方便管理者随时查询考勤和其他相关信息。系统中的人员档案，可以分别按照身份证号码、工作职务、性别等基本信息分类存储，使数据库更加方便快捷的查询并及时更新。

　　四：节省人力资源

　　系统不仅能够管理并监督外来劳务人员，而且还能够实现对人工操作过程的自动化管理。系统中的多个模块相互融合，可以快捷地实现数据的分析、存储、计算和比对，从而降低对人工管理的依赖，并有效的省去企业的人工管理成本。

       五：提高人员素质

　　系统能够规范施工现场新进人员的入场过程，符合相关标准，促进人才培养，提升行业的整体素质。OFMS还可以提供施工现场新员工的培训，包括入场安全培训、安全操作培训等。这样，企业不仅可以把员工的待遇提高到一个更高的水平，更能为企业的专业管理和企业文化建设奠定强有力的基础。

　　建米外来施工人员可视化管理系统不仅可以有效的提高企业作业的效率和销售竞争力，而且更能网格化、覆盖范围广、数据及时性高等优点，更准确的描绘出人员管理的状况，从而提供了一个更为科学、精细化的沟通与决策平台。通过OFMS系统，企业将摆脱管理困境，节省成本，提高企业的管理效率和工程质量。