一、坚持目标管理:
项目经理对项目的管理需要有明确的目标,就像踢球需要有球门一样。主要目标是实现工期,促进质量和成本目标的实现。
二、坚持标准化管理:
在总承包管理中,企业必须建立标准的概念和意识。建立标准可以规范工作,使工作具体、量化,有利于工作遵循、质量保证和员工职业化水平的提升。
三、坚持交底培训:
在具体实施前,对员工进行培训和操作交底,告诉他们为什么要这样做,以确保员工正确地执行工作。
四、坚持走动式管理:
项目经理需要在现场发现和解决问题,而不是总是待在办公室里。通过走动管理可以更好地指导员工,保证工作效果。
五、坚持组织协调勾通管理:
项目经理需要与多方沟通合作,包括领导、员工、甲方、监理、行业监管部门、合作伙伴等。善于勾通是做好项目管理的基础,并要学会借势和用人。
六、坚持团队协作:
在专业分工细化、竞争日益激烈的时代,一个人的力量是有限的,需要将个人能力与他人能力结合起来,凝聚团队力量,取得更大的成就。
七、坚持开展项目文化建设:
企业文化是长期形成的观念和行为方式,在项目管理中要将企业文化融入其中,打造学习型、活力型、凝聚型的项目。
八、坚持制度化管理:
项目管理中对人的管理是最困难的,需要实行制度化管理,通过严格的管理制度让整个团队按部就班开展工作。
九、坚持总结学习:
项目经理需要总结经验教训,不断学习提升自己的管理能力。
以上是项目经理在施工现场管理中需要注意的要点。
本文内容来自自互联网公开信息或用户自发贡献,该文观点仅代表作者本人,版权归原作者所有。本站仅提供信息存储空间服务,不拥有所有权,不承担相关法律责任。若发现侵权或违规内容请联系电话4008352114或邮箱442699841@qq.com,核实后本网站将在24小时内删除侵权内容。
添加专属销售顾问
扫码获取一对一服务