工程行业：考勤管理方法与策略

　　考勤管理是每个企业都在做的日常工作，毕竟我们需要用考勤来判断一个人的工作工时。工人考勤管理一般来说比普通的员工考勤难度要大，这跟他们所处的户外工作环境有关系，而且还经常涉及到异地考勤、多项目同时考勤等。

　　工程行业要想做好工人考勤管理可以从以下几个方面着手：

　　一、建立科学的考勤管理制度很有必要

　　不同的项目和工程管理特点需要与之匹配的考勤管理。考勤制度的制定不能闭门造车，应该与企业的发展相协调，不断修改、完善，使员工由被动考勤变为主动考勤。

　　二、使用智能化的考勤管理工具

　　对于工程项目而言，考勤不仅需要统计到工人的出勤和请假，还需要将考勤数据与项目管理结合起来看，甚至还有一些项目需要在考勤的时候分工种、人员等类别进行统计。建米软件的智慧考勤管理软件是专门针对这个行业的智能化工人考勤管理软件，对于一般项目涉及到的出勤情况、考勤趋势分析、人工成本分析等都可以一键生成，大幅减少了工作量，提高了考勤管理的效率。

　　三、将考勤软件与erp软件协同起来使用

　　我们进行工人考勤管理不仅需要拿到最精准的考勤分析数据，还要将得到的数据结合起来看才行，不然数据是单一存在的，不能统计出工人成本，考勤管理的意义也就降低了。建米软件EDM可以在高效管理考勤的基础上，实现与erp软件的协同使用，可以实现人工成本的全面管理，助力项目和公司效益的提升。