工地的考勤管理问题怎样解决

       建筑行业的考勤管理一直存在各种问题，如何准确又高效的进行工人考勤管理，关系到工程企业管理水平和竞争力的提升。一般来说，建筑工程行业容易出现以下考勤问题：

       1. 项目分散，考勤数据汇总和统计都不方便：一个建筑工地由于项目较多，需要统计的人员可能不在同一个工地，这就导致分析和统计困难。

       2. 多工时制度，考勤效率低下：很多项目工地实行“不固定日期单休制”，即保证一个月休息四天即可，无需固定休息日。这就造成考勤数据整理效率较慢，直接影响到薪资的发放，有时会引发员工不满。

       3. 考勤方式传统，考勤设备老化：很多工程项目为了节省预算都采用人工管理考勤的方式，这不仅容易出现核算错误，还会导致项目信息化管理滞后。

       如需解决这些工地考勤管理问题，建议使用专业的工地考勤管理软件——智慧考勤。建米软件工具箱中的智慧考勤是专门针对建筑施工行业的考勤工具，可以对项目按照工种、人员、工时等分别进行统计，还支持灵活多样的考勤方式，企业可根据项目上的实际情况进行选择。