下面是项目管理中最重要的一些技能被简化成的一些简单的小问题,你可以用它来测试你自己的水平:
很多人认为他们自己是行动型的。当他们被指派了一项任务时,他们的第一个反应就是着手开始解决这个问题,尽管事实上“计划”也是“执行”的一种形式。我们在这里将二者作一个区分。
这是一个经典案例,个人也许在单独工作时会感觉更舒服一些。很多人在这种情况下效率更高。这些人单独制订项目计划,分配工作,并保证工作的完成。然而,这些人可能会不习惯于大量的人际之间的互动和交流。
一些项目经理知道他们要对这个项目中的绝大多数的事情负责,而另一些人却不这样认为。对于这些人,在事情没有完成时,他们总有合理的原因来解释。你倾向于哪一种?你是试图对问题进行解释,还是对问题承担责任并采取办法来消除产生问题的原因?
你认为关注于客户的行为就意味着你要什么都听客户的吗?又或者你在面对变化时处理问题的方式并没有变化?
我们来面对这个问题,在我们之间总有一些拖延者。你是不是认为这些项目中的问题将会消失?你是不是只有在这些问题开始影响项目的时候才去关注它?
这在很多项目中都普遍存在。很多项目经理都会去制订一个项目工作的计划,但是他们从来不对计划进行更新,或是他们在项目周期中的什么地方就把计划丢弃了。如果有人问他们还剩下多少要做的工作,他们只有一个模糊的概念却并不能说出准确的数字。
很多项目在预算之内按期完成了,但代价却是质量的降低。负责这种项目的经理相信他们可以按期完成项目并修正存在的问题,你是这样的吗?(项目管理者联盟)
版权说明:
1、特别声明:以上文章内容仅代表作者本人观点,不代表建米软件观点或立场。
2、免责声明:本内容来自互联网相关创作者,不代表建米软件的观点和立场。
3、文章版权:版权属于原作者所有,如有侵权、违规,可直接反馈本站,我们将立即删除。删除联系电话:400-8352-114
添加专属销售顾问
扫码获取一对一服务