11条高效职场沟通的建议：目标清晰的步伐、提高自信的姿势、观察同事的习惯性距离、在邮件和消息中传递自信、给出建议性批评意见和反馈的方法、必须等到“我明白了”这张确认小票、向对方提问或请对方复述你所说的

       本期为您分享11条高效职场沟通的建议，那么接下来我们一起来详细了解一下相关知识内容吧。

       1. 目标清晰的步伐

       在工作场合，无论去哪儿，都应该精神抖擞，大步流星，表现出有任务要完成的样子。脑袋里有明确的目的地，专注于下一步的工作;看起来有清晰的方向感，坚定果断，充满活力。

       2. 提高自信的姿势

       每当你从门口进进出出的时候，不妨提醒自己，把头再抬高一点，胸再挺起来一点。无论是进会议室，还是去上司的办公室，在所有你希望给别人留下好印象的场合，这个技巧都特别有用。

       每一扇门都是免费的私人健身教练，它能敦促你昂首挺胸、抖擞精神。要不了多久，良好的仪态就会成为习惯。

       3. 观察同事的习惯性距离

       人和人之间有一个感到舒服的距离，要是对方讨厌你或不舒服，就拉大距离，当她感觉安全时，会更接近你。

       你可以留心一下同事跟别人交谈时的习惯性距离，然后比较一下，跟你谈话时的距离是更远了还是更近了。

       4. 如何在邮件和消息中传递自信

       避免使用“我试试看”“我觉得”“我只是”等类似的表述，也不需要使用过去式表达自己的愿望或诉求。

       要是你没有做错什么，不要说“我非常抱歉”，特别是女性。

       5. 给出建议性批评意见和反馈的方法

       当你不得不批评同事的时候，第一步应该针对你想要对方改进的地方先提出表扬，表扬要具体;第二步指出对方哪里有待改进;第三步再次给予赞扬，结束谈话。

       6. 必须等到“我明白了”这张确认小票

       轻轻点头、微笑，甚至只是一个眼神——这些迹象都表明对方听懂了，虽然他什么都没说。

       对方如果面带疑惑，歪着脑袋，眯缝着眼睛，皱起眉头，或者一脸茫然，这是没听懂时最普遍的表情，不要在这时候结束，你需要继续解释，直到百分之百肯定对方非常清楚地明白你的意图。

       说话时，眼睛要看着对方，注意观察，确认对方听懂了。

       反之，当别人跟你沟通时，你也需要同样做出信号，表明你听懂或没听懂。这能减少后续出现问题的可能性。

       7. 向对方提问，或者请对方复述你所说的内容

       想直接确认对方理解你所说的内容，除了表现或信号，你应该鼓励对方提出问题或让他们复核所听到的内容。确实跟你说的无误才可能，要是忽略这一点，会遇到非常多的麻烦。

       8. 成功的计划表

       假如天气看起来不太明朗，可能的话，改变计划，把事情安排到天气好的时候。选择一周中天气最佳的那一天，可以增加成功的概率。　　要是日子已经定下来了，但是那天可能会下雨，气温降低，或者光线不佳，最好重新安排时间。

       天气的确会产生影响，请认真对待。

       9. 核查网络上的个人信息

       花点时间，尝试在网络搜索息相关的资料和信息。如果发现任何与自己想呈现的目标现象有出入的地方，立刻修改，及时补救。

       10. 用故事说服别人

       要想说服上司和同事，光说事实是不行的。故事的影响非常之大。

       即使没有好的故事素材，也要想方设法用自己的热情来感染别人。

       借助夸张的肢体动作和充沛的激情来阐明自己的观点。听众无论多少，上百也好， 几个也罢，故事总能吊足大家的胃口，激情总会对大家有所触动。

       11. 办公桌就是你的展示间

       你需要把自己的办公桌收拾整齐，恰到好处地展现自我。

       要是有人经常去你的办公室，务必要保持办公室的整洁。这能引导别人对你的好印象。

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