农民工实名制管理系统

 　　对工地劳务人员进行管理，实现全方位的智能化综合管理。

　　1、项目基本信息管理

　　建立系统基本档案资料，系统可以设置各分包单位人员编号规则，自动生成人员编号，也可设置手动录入。

　　2、劳务人员实名登记管理

　　对进场劳务人员进行进场登记，包括个人身份信息、工号、所属分包单位、班组、工种、进场日期、是否签订合同等。

　　3、报表管理

　　农民工实名制管理系统可建立人员花名册、进场情况表、离场情况表、出勤表、工资发放情况等，方便管理人员进行查询。

　　4、农民工薪资管理

　　农民工薪资管理包括薪资计算、劳务人员支付台账管理、薪资审批三部分内容。为了确保劳务人员工资的精准、无误、不拖延发放。系统通过劳务人员考勤与劳务计件统计、劳务工资计算项相结合，规避因进场时间、离场时间不明确造成的务工人员工资发放无依据，导致薪资纠纷等问题，有效防止施工单位造价、瞒报工资的行为发生。同时通过系统进场、离场登记资料等信息对比，能高效、准确的核对劳务人员工资，并有效的保障务工人员准确工资发放。

　　5、农民工权益维护

　　劳务人员权益维护包括黑名单管理、信息告示牌、权益举报三个模块。在项目实施过程中违反公司或项目规定的劳务个人和施工队伍定义为用工黑名单，所有的黑名单信息在各项目和总部平台之间数据共享， 保障用工环境。系统会将农民工工资单生成二维码，张贴在施工现场，待农民工工资发放后，各个劳务人员即可通过扫码获取自己的工资详情，做到信息及时公开。同时信息告示牌中也包括了当地工资标准、工资支付日期、相关行业工程建设主管部门和劳动保障监察投诉举报电话、劳动争议调解仲裁申请渠道、法律援助申请渠道、公共法律服务热线等信息，为劳务人员维权提供便利。