1、从根本上解决农民工欠薪问题
拖欠农民工工资问题严重损害农民工的合法权益,影响了企业稳定,增加社会不安定因素,劳务实名制管理系统有利于监督劳务企业工资发放,防止欠薪问题的发生。
2、提高工人素质和工程质量
实名制解决了工人归属问题,降低工人流动性,有利于开展劳务人员岗前培训和继续教育,确保了工程质量和安全生产。
3、规避用工风险解决劳务纠纷
劳务企业与劳务人员不签订书面劳动合同,双方缺乏法律约束和保护,也给总包监督和司法仲裁增加了难度,实名制有利于保护企业和劳务人员双方的权益。
4、有利于安全管理避免恶性事件发生
实行劳务实名制管理,将彻底杜绝闲杂人员混入施工现场,有利于工地现场治安管理。
添加专属销售顾问
扫码获取一对一服务