套帐管理
设置管理员工的薪资套账类型,
![22.png](/d/file/2019-05/3f8794fcfcf3a3612210e32889635642.png)
点击”增加”,添加新的套账类型,编辑名称,填写相应内容
![23.png](/d/file/2019-05/a2a74273b3de50fae956661157b3f9c9.png)
点击套帐项目右边的【新增】按钮,添加薪资项目,弹出窗口,编辑内容,然后点击提交。薪资项类型分为几种类型;一种是输入项,直接编辑输入初始值,点击提交即可。
![24.png](/d/file/2019-05/7f8cb8103dee6392f1d2cf236e718c50.png)
一种是计算项,无需输入初始值,可直接输入薪资项目名称,用+-*/进行计算。
![25.png](/d/file/2019-05/84f013852f7a9d9ae0242c984b0c3242.png)
一种是系统提取项,直接从系统提取的数据,一般包括社保、个税和考勤
![26.png](/d/file/2019-05/8b7bdc75ef9d4d3a5ac6fe5d6715d35d.png)
还有一种是自定义提取项,这个是项内容数据是通过报表或者流程的方式来维护
![27.png](/d/file/2019-05/e99f9e60139735dc44fc779d22094152.png)
以下便是一个完整简单的普通员工套账类型案例,根据以下工资表来制作一个完整的薪资管理体系
![28.png](/d/file/2019-05/0c766b0de087ac6fc08900d319f0e309.png)
1、 首先根据以上表,添加所需的薪资项目。点击【薪资项目】,点击【增加】按钮,依次增加所需的薪资项目
![29.png](/d/file/2019-05/60ddf62651137e2819aa35c0f6620a20.png)
2、 新增薪资套张,点击【薪资套张】,点击【增加】按钮,编辑薪资套张信息
![30.png](/d/file/2019-05/9c417c685a8ebaae50d69676478db0ff.png)
在薪资项目一栏,点击【新增】按钮,新增所需的薪资项目,然后点击提交即可
![31.png](/d/file/2019-05/586b59b588dae523c29e3661485b8e9e.png)
注:薪资套张里面有个启用薪资等级的选项,如果启用薪资等级,则需要在【薪资等级】那里维护薪资等级信息。如果有社保公积金,则需要在【社保套张】那里维护社保信息,社保套张编辑方法和薪资套张相同。
![32.png](/d/file/2019-05/dde3963d00c53c552c31a09bd9a271af.png)
3、 薪资发放。点击【薪资发放】,点击【增加】按钮,编辑内容,然后点击保存即可
![33.png](/d/file/2019-05/e52ac94776431dbb2c0223692b0f3bec.png)
4、 点击操作区内的【明细】按钮,在可编辑单元格内编辑数据,然后点击保存
![34.png](/d/file/2019-05/3e8ddad4639c26a6628bca7c91255ea8.png)
5、 点击操作区内【送审】按钮,送审至领导审核,领导审核完成之后,即可完成薪资发放
的操作
![35.png](/d/file/2019-05/4acd5fdf03b8614d976812e7d256b34e.png)
薪资税率
薪资税率是对员工的工作表现和工作业绩进行考核和分析,改善员工在组织中的工作行为,充分发挥员工的潜能和积极性.登陆系统->薪资->税率设置中创建新的税率信息。根据不同的薪资类型添加不同的薪资税率(每个月只能做一张薪资统计报表)
![62.png](/d/file/2019-05/f5ab54efa3b7837db7b0d02fffb97623.png)