系统工程与项目管理主要功能优势

  • 来源:建米软件
  • 2012-01-07 15:16:46

   一、泛普工程质量管理体系信息系统主要功能:

  1.客户管理:

  用工单位供应商信息管理,开发跟进,签合同(针对业务员开发客户),每天业务员打了多少电话,开发了多少客户,客户的下次拜访时间提醒,业务员的出差记录,拜访记录查询

  2.招聘管理:

  发布招聘信息,群发招聘信息,通过邮件、短信等等方式把招聘需求群发给人员、供应商(解决招人难题)

  3.员工管理:

  档案管理,黑名单管理,异动管理,合同管理,抛弃传统EXCEL表格管理派遣员工,管理有什么员工在什么企业就职,支持批量异动调岗调薪资,人员合同批量签订,人员合同到期提醒(解决派遣员工多了管理难题)

  4.报表中心:

  客户开发统计,员工入职离职招人统计,费用统计(所有业务报表汇总)

  

资料管理系统方案结构图

 

  5.用工单位门户:

  可查询下面的员工,确认收费通知书,开发票查询

  6.派遣员工管理:

  派遣员工可通过手机,微信平台查询工资

  7.供应商门户:

  查询自己下面的员工信息、招聘需求查询等

  二、泛普工程质量管理体系信息系统主要功能优势:

  

系统工程与项目管理示意图

 

  1.BS架构,可以随时随地办公的,并且还支持手机版,客服人员可以通过登陆手机新增员工入职和离职相关信息的,还可以通过手机照相上传员工相片

  2.可以用读卡器把身份证刷刷地收集,通过EXCEL批量导出导入。

  3.支持短信群发给客户,员工及供应商,支持联通,电信,移动平台,只需7分钱一条,相对手机划算且高效,短信群发数据也是系统直接链接好了的。

  4.支持三方平台,用工单位可以登陆系统查看自己的员工信息,供应商也可以登陆系统查看送人的信息,清晰明了。

  5.其它的功能管理例如客户开发,跟进,下次拜访时间提醒,客户防冲突,手机号电话号码防冲突,都是从源头控制住,提高签单率,防止客户流失,提高业务员相互比拼(有业绩龙虎榜)

  6.招聘管理功能,哪个企业招聘什么岗位都可以一目了然,员工正式入职前的人才库管理,员工基本档案信息管理,合同异动管理,黑名单管理(全区共享,防止有人因违反制度后再被招过来)

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