薪资发放的管理
l 点击“发放次数管理”，打开“多次发放管理”窗口
l 单击“升级多次”，在文本框输入“实发工资”
l 单击“增加次数”，在“请输入新的工资类别名称”文本框输入“奖金”，单击“确定”
人员部门设置
l 打开对应要设置人员的工资类别
l 打开“人员档案”，单击“批增”，在“人员批量增加”窗口左侧选中“合同制员工”单击“确定”
l 选中某位员工单击修改，在弹出的“人员档案明细”窗口修改个人银行信息(银行名称、账号)
l 单击“确定”，完成任务
l 打开对应要设置部门的工资类别
l 打开“部门设置”，选中所有部门，单击“确定”
工资项目的设置
l 点击“工资项目设置”，打开“工资项目设置”窗口
l 单击“增加”，单击打开“名称参照”，选择“岗位工资”，双击选择增项或者减项
l 如果某些工资项目是“名称参照”中没有的，要自己根据试验资料进行输入
公式设置
l 点击“工资类别”，点击“打开工资类别”选择“在职人员”、“实发工资”
l 点击“设置”，点击“工资项目设置”，打开“工资项目设置”窗口
l 按照实验资料录入工资项目信息
l 单击打开“公式设置”，在左侧单击选中“工资项目”后，在右侧文本框输入公式，单击“公式确认”，系统弹出“公式定义有效”后，单击“确定”，完成任务
l 如果“公式设置”左侧的“工资项目”没有实验要求要增加公式的工资项目，要先增加，再进行公式定义
(5)业务处理—工资、奖金的变动
l 打开“薪资管理”，打开“工资类别”
l 打开 “工资项目设置”，选中“在职人员，实发工资”，点击“确定
l 点击“薪资管理”中的“业务处理”，打开“工资变动”
l 单击“编辑”，按实验资料输入工资信息
l 输入完所有人的工资信息后点击“试算”，单击“汇总”
(6)扣缴所得税
l 点击“薪资管理”中的“业务处理”，打开“扣缴所得税”，进入“个人所得税申报模板”
l 选中“扣缴个人所得税报表”单击“打开”按钮
l 系统弹出“所得税申报”对话框后，单击“确定”按钮
l 进入“个人所得税—税率表”对话框，单击“税率”按钮，设置税率“基数”、“附加费用”，单击“确定”按钮
(7)综合分析
l 打开“薪资管理”，打开“统计分析”点击“账表”打开“工资表”
l 选中“部门工资汇总表”，单击“查看”按钮
l 选中部门名称，单击“确定”按钮
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