众做周知，传统的办公方式主要以纸介质为主，在信息革命的浪潮中，显然早已不能满足高效率、快节奏的现代工作和生活的需要。近年来随着科经济及社会的不断发展与进步，企业管理和办公活动的重要性逐渐突出。自动化系统0A由此应运而生，它高效、迅捷、节能等巨大优势使得其被越来越广泛的应用和普及。使用办公自动化系统是对传统办公模式的一种变革，不仅可以提高员工的工作效率、企业的综合管理水平，同时也能提高企业的市场竞争力。
泛普OA系统中包含的各类协同管理功能可以根据不同行业、企业需要动态的组装、设置，成为满足当前需要的应用系统，并随着业务的发展需要由用户随需改变扩展。OA也为用户提供了网上租用的SaaS服务模式、购买独立使用模式、打包下载混合模式三种模式，方便不同类型用户的使用习惯。OA系统在新版与旧版的交替更新后，相应的需求以及功能有没有对应的升级或者实现呢，接下来在文章当中找找答案
一、新版信息门户功能
支持多种空间布局，支持横幅(banner)以栏目的方式自定义
支持栏目个性化布局，多子页签及展示多样化(列表、图片、图形化统计等)待办事项分类页签，支持对事项的分类管理和批量处理
图片缩略图查看，支持更加丰富的应用表达和文化晨现√支持空间管理员进行空间维护，支持用户的自主掌控展现交互
工作流程管理是系统化地实现组织日常办公的工作审批和流程管理，包括行政，财务，人事，采购等各种审批流程，对组织的制度提供了透明、可见的执行控制工具，对提高组织的协作效率和工作质量具有战略意义和价值。统一OA的工作流系统组合了组织角色、动态角色、流程角色，与智能表单结合，能够完美实现管理制度的流程化落地贯彻执行。
二、 统一OA的智慧工作流程
1.独有的二元化工作流
刚性模板的柔性化执行，透明可追溯，全程信息共享，柔性流程实现隐形规则的显性化实现，提升执行质量，支持制度建设
2.基于组织角色的制度解析
部门、职级、岗位、系统组成为流程节点角色，实现流程制度描述与人员的自动、高效匹配
基于部门、岗位、职级的流程节点人员自动匹配和分支自动实现
3.流程角色的智能实现
基于发起者、上节点的角色自动匹配部门主管、分管领导
智能匹配单位、组织内的岗位人员，简约化了职能管控的流程结构
智能表单角色和事件的支持
4.内容控制流程分支
部门、人员单元格内容与流程节点的控制耦合
5.集团化组织的角色支持
统一的职务级别、集团基准岗实现统一的集团流程部署，全集团共用，跨单位审批
协同工作是对组织日常的工作协作进行管理，是对组织内部的人、事件、资源等的协作关系，如：流程规则、事件的状态和结果等的总体描述。通过协同工作流程建立起可视化的责任关系并记录组织中个体间的协同过程。
升级内部邮件：丰富的正文格式及内容展现支持，电子签章和签名确认，抗抵赖和信息丢失二元化流程：严谨灵活的流程和权限设置，建立可视化责任关系，方便信息对称和工作跟踪检查
工作过程记录：方便多次快速发起和转发，自动形成行为记录，内部信息和资料传递有据可查
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