制造业客户用ERP系统，核心功能实测咋样？

一、ERP系统简介

ERP系统，也就是企业资源计划系统，它就像是企业的“大脑”，能把企业的各种资源整合起来，进行高效的管理和调配。打个比方，企业就像一艘大船，ERP系统就是船上的导航和控制系统，能让各个部门、各个环节协同工作，朝着同一个目标前进。那么，一个完整的ERP系统应该包含哪些功能模块呢？下面就来详细说说。

二、财务管理模块

总账管理：这是财务管理模块的核心，它就像是企业财务的“账本”。所有的财务交易都要在这里进行记录和核算，比如企业的收入、支出、资产、负债等。通过总账管理，企业可以清晰地了解自己的财务状况，为决策提供依据。

应收应付管理：企业在经营过程中，会有很多应收账款和应付账款。应收管理主要是跟踪客户的欠款情况，及时催收账款，减少坏账的发生；应付管理则是管理企业对外的欠款，合理安排资金支付，避免逾期付款产生的额外费用。

固定资产管理：企业的固定资产，像厂房、设备、车辆等，都需要进行有效的管理。固定资产管理模块可以记录固定资产的购置、折旧、维修等信息，帮助企业合理配置资产，提高资产的使用效率。

成本核算管理：准确核算成本对于企业来说非常重要。成本核算管理模块可以对企业的生产成本、销售成本等进行核算和分析，找出成本控制的关键点，降低企业的运营成本。这里，如果企业在成本核算方面遇到数据处理复杂、核算不准确等问题，可以试试建米软件，它能通过精准的算法和智能的分析，快速准确地核算成本，为企业节省时间和精力。

三、采购管理模块

采购需求管理：企业要采购什么东西，采购多少，都需要根据实际需求来确定。采购需求管理模块可以收集各个部门的采购需求，进行汇总和分析，制定合理的采购计划。

供应商管理：选择合适的供应商对于企业来说至关重要。供应商管理模块可以对供应商的资质、信誉、价格等进行评估和管理，建立供应商档案，方便企业选择优质的供应商。

采购订单管理：当企业确定了采购需求和供应商后，就需要生成采购订单。采购订单管理模块可以对采购订单的生成、审批、执行等过程进行跟踪和管理，确保采购订单的按时、按质、按量完成。

采购发票管理：采购发票是企业进行财务核算的重要凭证。采购发票管理模块可以对采购发票的收到、审核、入账等过程进行管理，确保发票的真实性和合法性。

四、销售管理模块

销售订单管理：这是销售管理模块的基础，它记录了客户的购买需求和订单信息。通过销售订单管理，企业可以跟踪订单的执行情况，及时了解客户的需求变化。

客户管理：客户是企业的重要资源。客户管理模块可以对客户的基本信息、购买记录、信用状况等进行管理，帮助企业更好地了解客户，提高客户满意度。

销售报价管理：在销售过程中，企业需要给客户提供准确的报价。销售报价管理模块可以根据产品的成本、市场价格等因素，生成合理的报价单，提高销售的成功率。

销售发货管理：当客户的订单确认后，企业需要及时发货。销售发货管理模块可以对发货的时间、数量、物流等进行管理，确保货物能够按时、准确地送达客户手中。

五、库存管理模块

库存盘点管理：定期对库存进行盘点是很有必要的，它可以确保库存数据的准确性。库存盘点管理模块可以帮助企业制定盘点计划，记录盘点结果，及时发现库存差异并进行处理。

库存出入库管理：货物的入库和出库是库存管理的重要环节。库存出入库管理模块可以对出入库的时间、数量、品种等进行记录和管理，确保库存的安全和准确。

库存预警管理：当库存数量低于或高于一定的水平时，企业需要及时采取措施。库存预警管理模块可以设置库存预警值，当库存达到预警值时，自动发出警报，提醒企业进行补货或处理库存。

库存成本管理：库存成本包括采购成本、存储成本等。库存成本管理模块可以对库存成本进行核算和分析，帮助企业降低库存成本，提高资金的使用效率。

六、生产管理模块

生产计划管理：企业要根据市场需求和生产能力，制定合理的生产计划。生产计划管理模块可以对生产计划的制定、审批、执行等过程进行管理，确保生产计划的顺利实施。

物料需求计划管理：生产过程中需要用到各种物料，物料需求计划管理模块可以根据生产计划，计算出所需物料的数量和时间，及时安排采购和生产。

生产过程管理：对生产过程进行实时监控和管理，可以提高生产效率和产品质量。生产过程管理模块可以记录生产过程中的各种数据，如生产进度、质量检验结果等，及时发现问题并进行解决。

生产设备管理：生产设备的正常运行是生产顺利进行的保障。生产设备管理模块可以对设备的维护、保养、维修等进行管理，延长设备的使用寿命，降低设备故障率。

七、人力资源管理模块

员工档案管理：这就像是企业员工的“资料库”，记录了员工的基本信息、工作经历、培训情况等。通过员工档案管理，企业可以更好地了解员工，为员工的发展提供支持。

考勤管理：准确记录员工的考勤情况，可以保证企业的正常运营。考勤管理模块可以对员工的出勤、请假、加班等进行管理，自动计算考勤数据。

薪酬管理：合理的薪酬体系可以激励员工的工作积极性。薪酬管理模块可以根据员工的考勤、绩效等情况，计算员工的工资、奖金等，确保薪酬的公平、公正。

培训管理：为了提高员工的素质和能力，企业需要定期开展培训。培训管理模块可以对培训计划的制定、实施、评估等进行管理，提高培训的效果。

以上就是ERP系统常见的一些功能模块，不同的企业可以根据自己的需求选择合适的功能模块，来提高企业的管理水平和运营效率。

常见用户关注的问题：

一、ERP系统能给企业带来哪些实际好处？

我听说很多企业都在用ERP系统，我就想知道它到底能给企业带来啥实际好处呢？下面咱就来唠唠。

提高工作效率：ERP系统可以把企业各个部门的工作流程整合起来，避免了重复劳动和信息的多次录入。比如说销售部门录入了客户订单信息，生产部门可以直接获取，不用再重新输入，这样大家工作起来就快多啦。

降低成本：通过对库存的精准管理，ERP系统可以减少库存积压，降低库存成本。合理安排生产计划，也能减少生产过程中的浪费，节约成本。就像建米软件的ERP系统，能根据企业的销售数据和库存情况，自动给出采购建议，避免过度采购。

提升决策准确性：系统能实时提供企业的各种数据，管理者可以根据这些数据做出更准确的决策。比如通过分析销售数据，了解哪些产品畅销，哪些滞销，从而调整生产和销售策略。

加强部门协作：各个部门在同一个系统平台上工作，信息共享更加及时和准确。比如财务部门可以及时了解销售部门的收款情况，生产部门能和采购部门更好地配合，避免因信息不通畅导致的工作延误。

二、ERP系统难不难学，员工容易上手吗？

朋友说他们公司上了ERP系统，我就想知道这系统难不难学，员工能不能容易上手呢？

操作界面设计：现在很多ERP系统的操作界面设计得都很人性化，就像咱们平时用的手机软件一样，图标、菜单都很清晰。比如说建米软件的ERP系统，界面简洁易懂，员工一看就大概知道怎么操作。

培训支持：正规的ERP系统供应商都会提供培训服务。他们会派专业的培训人员到企业，给员工进行系统的培训，从基础操作到高级功能，一步一步教。而且培训方式也多样，有现场培训、线上培训等。

学习资源丰富：除了培训，供应商还会提供很多学习资源，比如操作手册、视频教程等。员工在工作中遇到问题，可以随时查看这些资料，自己解决问题。

逐步推进实施：企业在引入ERP系统时，可以采用逐步推进的方式。先从简单的模块开始使用，让员工慢慢熟悉系统，再逐步增加使用的模块。这样员工有一个适应的过程，就不会觉得太难。

三、ERP系统的安全性怎么样，数据会泄露吗？

假如你企业用了ERP系统，肯定会担心数据的安全问题，我就想知道它的安全性到底咋样，数据会不会泄露呢？

数据加密技术：正规的ERP系统都会采用先进的数据加密技术，对企业的数据进行加密处理。就像给数据上了一把锁，只有经过授权的人员才能打开。建米软件在这方面做得就很不错，采用了高强度的加密算法，保障数据安全。

访问权限控制：系统会根据员工的岗位和职责，设置不同的访问权限。比如说普通员工只能查看自己工作范围内的数据，而管理人员可以查看更全面的数据。这样可以避免数据被无关人员访问。

备份与恢复机制：为了防止数据丢失，ERP系统会定期进行数据备份。而且在出现意外情况时，能快速恢复数据。就像给数据买了一份保险，不用担心数据丢失。

安全审计与监控：系统会对用户的操作进行审计和监控，记录每一个操作行为。如果发现有异常操作，会及时发出警报。这样可以及时发现和处理安全隐患。

四、ERP系统的价格是怎么定的，贵不贵？

我听说ERP系统价格差别挺大的，我就想知道它的价格到底是怎么定的，贵不贵呢？

功能模块数量：ERP系统的功能模块越多，价格就越高。比如说一个只包含基本的财务、销售模块的系统，价格肯定比包含生产、采购、库存等多个模块的系统要低。建米软件可以根据企业的需求，灵活配置功能模块，让企业花合适的钱。

用户数量：使用系统的用户数量也是影响价格的一个因素。用户数量越多，需要的服务器资源和软件授权就越多，价格也就越高。

定制化程度：如果企业对系统有特殊的需求，需要进行定制开发，那么价格就会增加。定制化开发需要投入更多的人力和时间，所以成本也会更高。

服务与支持：供应商提供的服务和支持也会影响价格。比如说提供24小时在线客服、定期系统升级等服务的供应商，价格可能会相对高一些。但这些服务能让企业在使用系统过程中更省心。