在日常的商业经营中,进销存管理是非常重要的一环。但要是原来没有进行进销存管理,该怎么办呢?别着急,接下来我就给大家详细说说应对办法。
得明白,进销存管理到底有啥用。简单来说,它就像是商业运营的“大管家”,能把采购、销售和库存这几个关键环节管理得井井有条。
采购环节:合理的采购计划能避免过度采购导致资金积压,或者采购不足影响销售。比如一家小超市,如果没有做好采购计划,在节假日期间饮料采购少了,就会错过赚钱的好机会;要是采购多了,卖不出去,饮料过期就只能亏本处理。
销售环节:通过对销售数据的分析,能清楚知道哪些商品畅销,哪些滞销。以服装店为例,根据销售数据发现某款牛仔裤卖得特别好,就可以多进一些类似款式;而那些卖不动的衣服,就可以考虑做促销活动来清理库存。
库存环节:准确掌握库存数量,能降低库存成本。像电子产品,如果库存积压过多,不仅占用资金,而且产品更新换代快,很容易贬值。
在开始进行进销存管理之前,得先对自己的业务状况有个清晰的了解。
盘点库存:这是最基础也是最重要的一步。要对现有的商品进行全面盘点,记录下商品的名称、数量、规格、进价等信息。比如一家五金店,要把店里的螺丝、螺母、扳手等各种工具都盘点清楚。盘点的时候可以采用实地盘点法,就是一个一个地数,确保数据准确。
梳理采购和销售流程:想想平时是怎么采购商品的,是和固定的供应商合作,还是临时找供应商?销售的时候是线上销售多,还是线下销售多?以一家文具店为例,采购可能是每个月和固定的文具供应商进货一次,销售主要是靠线下实体店。把这些流程梳理清楚,才能发现其中存在的问题,比如采购流程中是不是存在采购周期过长的问题,销售流程中是不是存在收款不及时的问题。
分析客户需求:了解客户喜欢买哪些商品,对商品有什么特殊要求。比如一家蛋糕店,通过和顾客交流,发现很多顾客喜欢低糖的蛋糕,那就可以多进一些低糖的原材料,制作更多低糖蛋糕来满足客户需求。
了解了业务状况后,就要选择适合自己的进销存管理方式了。
手工管理:如果业务规模比较小,商品种类不多,手工管理是一个简单又省钱的办法。可以用纸质账本记录采购、销售和库存情况。比如一家小饰品店,每天的交易量不多,用一个笔记本记录进货的饰品名称、数量、价格,销售出去的饰品情况,以及库存数量就可以了。不过手工管理也有缺点,就是容易出错,而且查询和统计数据比较麻烦。
电子表格管理:用 Excel 表格来记录进销存数据,比手工管理更方便一些。可以设置不同的表格来分别记录采购、销售和库存信息,还能通过公式自动计算库存数量和成本。比如一家花店,可以用 Excel 表格记录每天进了多少鲜花,卖出去多少,还剩下多少,以及每笔交易的金额。但是电子表格管理也有局限性,当业务规模扩大,数据量增多时,表格会变得很复杂,容易出错,而且数据的安全性也不高。
软件管理:要是业务规模比较大,商品种类繁多,交易频繁,就需要使用专业的进销存软件了。比如建米软件,它可以实时更新库存数据,自动生成采购和销售报表,还能对销售数据进行分析,帮助商家做出更合理的决策。像一家大型超市,每天有成千上万笔交易,使用建米软件就能轻松管理采购、销售和库存,提高工作效率,减少错误。
有了合适的管理方式,还得建立一套完善的进销存管理制度,让管理工作有章可循。
采购制度:明确采购的流程和标准,比如采购前要进行市场调研,比较不同供应商的价格和质量;采购时要签订合同,确保商品的质量和交货时间;采购后要进行验收,检查商品是否符合要求。以一家餐厅为例,采购食材时要选择新鲜、安全的供应商,采购回来的食材要进行严格的检验,确保食品安全。
销售制度:规范销售流程,包括销售价格的制定、销售合同的签订、收款方式等。比如一家服装店,要根据成本和市场行情制定合理的销售价格,顾客购买衣服时要签订销售小票,明确商品的名称、数量、价格等信息,收款可以采用现金、银行卡、微信支付等多种方式。
库存管理制度:规定库存的盘点周期、盘点方法和库存预警机制。比如一家书店,每个月要进行一次全面盘点,采用实地盘点法,当某种图书的库存数量低于一定数量时,系统要发出预警,提醒及时补货。
制度建立好了,还得让员工了解和掌握这些制度和管理方式。
组织培训课程:可以请专业的老师或者软件供应商的技术人员来给员工培训。培训内容包括进销存管理的基本知识、管理方式的操作方法和管理制度的具体要求。比如一家电商公司,邀请建米软件的技术人员来给员工培训软件的使用方法,让员工学会如何在软件中录入采购、销售和库存数据,如何生成报表等。
实践操作指导:在培训过程中,要让员工进行实际操作,老师或者技术人员在旁边进行指导,及时纠正员工的错误。比如一家化妆品店,让员工在实际工作中使用电子表格记录进销存数据,店长在旁边指导员工如何正确录入数据,如何使用公式计算库存数量和成本。
定期考核:培训结束后,要对员工进行考核,检查员工对知识和技能的掌握情况。考核可以采用笔试和实际操作相结合的方式。比如一家药店,对员工进行进销存管理知识的笔试考核,同时让员工在软件中进行实际操作,根据操作结果进行评分。对于考核不合格的员工,要进行再次培训,直到合格为止。
进销存管理不是一蹴而就的,需要不断地优化和改进。
定期分析数据:定期对采购、销售和库存数据进行分析,看看哪些商品的销售情况好,哪些商品的库存积压严重。比如一家玩具店,通过分析数据发现某个品牌的玩具销量一直很好,而另一个品牌的玩具库存积压很多,就可以多进一些畅销品牌的玩具,减少滞销品牌的采购。
收集反馈意见:和员工、供应商、客户进行沟通,收集他们的反馈意见。员工在实际工作中可能会发现管理方式存在的问题,供应商可能会提供一些采购方面的建议,客户可能会对商品的种类和质量提出要求。比如一家咖啡店,员工反映在使用软件录入数据时某个功能不太方便,供应商建议可以采购一些新的咖啡豆品种,客户反馈希望店里能增加一些甜品。根据这些反馈意见,及时对管理方式和业务进行调整。
调整管理制度:根据数据分析和反馈意见,对进销存管理制度进行调整和完善。比如一家文具店,发现原来的采购制度中采购周期过长,导致某些商品经常缺货,就可以缩短采购周期,增加采购频率。
原来没有进销存管理不用慌,按照以上这些步骤来做,就能逐步建立起适合自己的进销存管理体系,提高经营效率,增加利润。希望这些建议能对你有所帮助。
朋友说啊,要是原来没有进销存系统,那可能在管理货物进出啥的就有点麻烦。我就想知道该咋整才能把这事儿处理好呢。下面咱就来唠唠。
先评估需求:得看看自己的业务规模有多大,是小店铺还是大公司,每天进出货的量大概是多少。比如说小超市,可能每天进出货量相对少一些,需求就没那么复杂;要是大型的批发商,那每天的货物流转量很大,需求就会更复杂。还要考虑自己的行业特点,不同行业对进销存的要求也不一样,像服装行业可能更注重款式、颜色、尺码的管理,而食品行业可能更关注保质期。
选择合适方式:可以用手工记录,弄个本子把每一笔进货、出货都记下来,这种方法简单,但是容易出错,而且查找数据不方便。也可以用电子表格,像 Excel 啥的,能做一些简单的统计和计算,不过数据多了也容易乱。还可以考虑用专业的进销存软件,像建米软件就挺不错的,功能比较全,能适应不同规模和行业的需求。
数据录入:把现有的货物信息都整理好,包括货物名称、数量、价格、供应商等,然后录入到选择好的管理系统里。录入的时候要仔细,别录错了,不然后面数据就不准了。
建立流程:制定好进货、出货的流程,比如进货的时候要先验收货物,核对数量和质量,然后再入库;出货的时候要有相应的单据,做好记录。这样能保证货物管理的规范和有序。
培训员工:要是有员工一起操作,得给他们培训,让他们知道怎么用这个进销存系统。比如怎么录入数据、怎么查询信息等,只有员工都会用了,这个系统才能发挥好作用。
我听说很多人都在关心进销存系统的价格问题,就是说啊,这系统到底贵不贵呢,会不会超出自己的预算。下面咱就来好好说说。
软件类型:市面上有免费的进销存软件,这些软件功能可能相对简单,适合一些小店铺或者刚开始创业的商家。也有付费的软件,付费软件功能更强大,能满足更复杂的业务需求。像建米软件,它属于付费软件,但是性价比挺高的,能提供很多实用的功能。
功能需求:要是只需要简单的进货、出货记录功能,那价格可能就比较低。但要是需要库存预警、财务报表、数据分析等高级功能,价格就会高一些。比如说一个小便利店,只需要记录货物进出就够了,用简单功能的软件就行;而一个大型企业,需要对库存进行精准管理,对财务数据进行分析,就需要功能更强大的软件。
使用人数:有些软件是按照使用人数来收费的,使用的人越多,费用就越高。比如说一个公司有 10 个人需要使用进销存系统,那费用肯定比只有 2 个人使用要高。
服务与支持:一些软件提供专业的售后服务和技术支持,包括软件的更新、故障解决等,这样的软件价格可能会高一些。但有好的服务和支持,在使用过程中遇到问题能及时解决,还是很值得的。
购买方式:有按年付费的,也有一次性买断的。按年付费的话,每年都要交一笔费用,但是可以随时根据自己的需求调整;一次性买断可能前期费用高一些,但是后期就不用再交软件使用费用了。
软件类型 | 价格特点 | 适用场景 |
免费软件 | 无需付费 | 小店铺、创业初期商家 |
付费基础功能软件 | 价格相对较低 | 业务简单、功能需求少的商家 |
付费高级功能软件 | 价格较高 | 大型企业、业务复杂的商家 |
我想知道啊,进销存系统容不容易学呢。对于很多商家来说,要是系统太难学,那用起来可就头疼了。下面咱就来分析分析。
界面设计:好的进销存系统界面应该简洁明了,操作按钮和菜单都很容易找到。比如说建米软件,它的界面设计就比较人性化,让人一看就知道大概怎么操作。要是界面乱七八糟的,找个功能都费劲,那肯定不好学。
功能复杂度:功能简单的系统肯定容易学,要是功能太复杂,有很多高级的设置和操作,那学起来就难一些。不过现在很多软件都有基础功能和高级功能之分,先从基础功能学起,等熟练了再学高级功能。
培训支持:软件开发商提供的培训很重要。有些软件会提供视频教程、在线客服、上门培训等服务,有这些培训支持,学起来就会容易很多。比如说你在学习过程中遇到问题,随时可以问客服,他们会给你解答。
个人基础:要是你对电脑操作比较熟悉,有一定的软件使用经验,那学起来肯定比那些电脑小白要快。不过就算是电脑小白,只要有耐心,按照教程一步一步来,也能学会。
实践操作:光看教程不行,得实际操作一下。可以先在测试环境里练习,把进货、出货、库存管理等流程都操作几遍,这样就能更好地掌握系统的使用方法。
影响因素 | 具体情况 | 对学习难度的影响 |
界面设计 | 简洁明了 | 降低学习难度 |
功能复杂度 | 功能简单 | 降低学习难度 |
培训支持 | 提供多种培训方式 | 降低学习难度 |
个人基础 | 电脑操作熟练 | 降低学习难度 |
假如你用了进销存系统,会不会提高工作效率呢?这是很多商家都关心的问题。下面咱就来探讨探讨。
库存管理:系统能实时更新库存信息,你随时都能知道库存数量。比如说你想知道某个货物还有多少库存,不用再去仓库一个个数,在系统里一查就知道了。而且系统还能设置库存预警,当库存低于一定数量时,会自动提醒你补货,避免缺货情况的发生。
订单处理:可以快速处理订单,从接单到发货,整个流程都能在系统里跟踪。比如说客户下了订单,系统能自动生成相应的单据,安排发货,提高订单处理的速度和准确性。
数据分析:能对进货、出货、销售等数据进行分析,生成各种报表。通过这些报表,你可以了解销售趋势、客户需求等信息,从而做出更合理的决策。比如说建米软件就有强大的数据分析功能,能帮你更好地管理业务。
减少错误:手工记录容易出错,而进销存系统能避免很多人为错误。比如说数据录入错误、计算错误等,系统会自动进行数据的计算和校验,保证数据的准确性。
协同工作:不同部门之间可以通过系统共享信息,提高协同工作的效率。比如说销售部门可以及时了解库存情况,采购部门可以根据销售数据进行采购计划,避免部门之间信息不畅通导致的问题。
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