crm系统如何更改考勤定位

一、CRM系统和考勤定位简介

在日常工作中，很多企业都会用到CRM系统，它就像是企业的一个多功能助手。CRM系统，简单来说，就是客户关系管理系统，企业用它来管理和维护与客户之间的关系，比如记录客户信息、跟进销售机会、处理客户服务请求等。而考勤定位功能，是CRM系统里一个很实用的功能，主要是为了方便企业管理员工的出勤情况。

考勤定位的作用：

它能让企业清楚地知道员工是否按时到达工作地点。比如说，对于一些经常需要外出跑业务的销售人员，企业通过考勤定位就能了解他们有没有按照规定的时间和地点去拜访客户。这既保证了员工的工作效率，也有助于企业合理安排工作任务。

二、更改考勤定位的常见原因

在实际使用中，有不少情况会让员工或者企业想要更改考勤定位。

工作地点变动：

有时候，企业可能会因为业务拓展，在新的地方开设了分公司或者办事处，员工的工作地点就从原来的地方转移到了新的地点。这时候，就需要更改考勤定位，不然员工可能就没办法正常打卡考勤了。举个例子，小王所在的公司在另一个城市开了新的办事处，他被调到那边工作，原来的考勤定位肯定就不适用了。

特殊工作任务：

有些员工可能会被安排去执行一些特殊的工作任务，这些任务的地点可能不在常规的工作地点范围内。比如，公司安排小李去参加一个外地的展会，展会的场地就是他这段时间的工作地点，所以就需要更改考勤定位，以便准确记录他的出勤情况。

系统定位错误：

虽然现在的技术很发达，但有时候CRM系统也会出现定位错误的情况。可能是由于信号不好、GPS故障等原因，导致系统显示的考勤定位不准确。就像小张在写字楼里打卡，系统却显示他在几公里外的地方，这种情况下就必须更改考勤定位。

三、更改考勤定位前的准备工作

在更改考勤定位之前，还是有一些准备工作要做的，这样才能确保更改过程顺利进行。

确认权限：

不是每个员工都有更改考勤定位的权限的，所以要确认自己是否有这个权限。一般来说，普通员工可能需要向管理员申请，而管理员则有直接更改的权限。比如，小赵想更改考勤定位，他得先问清楚自己有没有这个权限，如果没有，就得找管理员帮忙。

收集准确信息：

要更改考勤定位，就需要知道新的准确的工作地点信息。这包括详细的地址、经纬度等。可以通过地图软件来获取这些信息。比如，小孙要更改到一个新的办公地点，他可以在地图软件上搜索这个地点，然后把详细的地址和经纬度记录下来，以便在更改考勤定位时使用。

备份数据：

虽然更改考勤定位一般不会影响其他数据，但为了保险起见，还是建议先备份一下相关的数据。比如说，员工的考勤记录、客户信息等。这样即使在更改过程中出现了意外情况，也能保证数据的安全。

四、不同类型CRM系统更改考勤定位的方法

市面上的CRM系统有很多种，不同类型的系统更改考勤定位的方法可能会有所不同。

本地部署的CRM系统：

这种系统是安装在企业自己的服务器上的。如果要更改考勤定位，一般需要管理员登录到系统的管理后台。在管理后台中，找到考勤管理模块，然后在模块里找到考勤定位设置的选项。在这里，管理员可以输入新的考勤定位信息，比如新的地址、经纬度等。输入完成后，保存设置就可以了。这种方式可能对管理员的技术要求比较高，需要熟悉系统的操作流程。

云端部署的CRM系统：

云端部署的CRM系统使用起来相对方便一些。员工或者管理员可以通过网页浏览器或者手机APP登录到系统。登录后，在系统的菜单中找到考勤相关的功能入口。一般在这个入口里会有考勤定位设置的选项。员工如果有更改权限，就可以直接在这里输入新的考勤定位信息；如果没有权限，就可以提交申请，等待管理员审批。管理员审批通过后，会在系统里进行更改操作。

五、更改考勤定位的注意事项

在更改考勤定位的过程中，有一些注意事项是需要大家了解的。

及时通知相关人员：

如果更改了考勤定位，一定要及时通知相关的人员。比如，员工更改了考勤定位后，要告诉自己的上级领导，让领导知道自己的工作地点发生了变化。也要通知人力资源部门，以便他们准确记录考勤信息。

测试定位准确性：

更改完考勤定位后，不要马上就不管了，最好进行一下测试。员工可以在新的考勤定位地点进行打卡测试，看看系统是否能准确记录自己的考勤信息。如果发现定位不准确，要及时联系管理员进行调整。

遵守企业规定：

每个企业对于考勤定位的更改可能都有自己的规定，员工和管理员都要遵守这些规定。比如，有些企业规定更改考勤定位需要提前申请，经过审批后才能更改。所以在更改之前，一定要了解清楚企业的相关规定。

六、建米软件在更改考勤定位中的优势

在众多的CRM系统中，建米软件是一个不错的选择。当企业需要更改考勤定位时，建米软件能提供很大的帮助。

建米软件的操作界面非常简洁，无论是管理员还是普通员工，都能轻松上手。对于员工来说，如果需要更改考勤定位，只需要在手机APP上简单几步操作就可以提交申请。而管理员在审批和更改考勤定位时，也能在系统中快速找到相关的设置选项，进行准确的更改。而且，建米软件的定位准确性很高，能有效避免系统定位错误的情况发生。企业在处理考勤定位更改问题时，可以试试建米软件。

以上就是关于CRM系统如何更改考勤定位的一些介绍，希望能对大家有所帮助。

常见用户关注的问题：

一、crm系统如何更改考勤定位

嘿，你问这个“crm系统如何更改考勤定位”呀，我就想知道现在很多公司用crm系统来管考勤，这定位更改肯定有不少人关心呢。比如说有些员工可能因为工作外出啥的，就需要更改考勤定位。

下面给你详细说说可能的情况和办法：

系统权限方面：得看看你在crm系统里有没有更改考勤定位的权限。有些公司可能只有特定的管理人员才有这个权限，普通员工是改不了的。要是你没权限，就得找有权限的人帮你改。

更改入口：在crm系统里找到考勤相关的模块。一般系统都会有个专门的考勤管理界面，进去之后找找有没有定位更改的选项。有的系统可能在设置里面，有的可能直接在考勤记录旁边就有修改按钮。

定位方式：crm系统可能支持多种定位方式，比如GPS定位、基站定位等。更改定位的时候，要选择合适的定位方式。要是在室内，GPS信号不好，可能基站定位会更准一些。

审批流程：就算你能更改定位，可能还得走审批流程。比如你要提交更改定位的申请，说明更改的原因，像去外地出差之类的。然后等上级审批通过，定位更改才会生效。

安全验证：为了保证定位更改的安全性，系统可能会要求你进行一些安全验证，比如输入密码、验证码之类的。按照系统提示完成验证，才能顺利更改定位。

二、crm系统考勤定位准不准

我听说很多人都在讨论crm系统考勤定位准不准这个事儿。毕竟考勤定位关系到员工的考勤记录和工资啥的，准不准可太重要了。要是定位不准，员工可能会被误判迟到或者旷工，那就麻烦了。

下面来分析分析：

定位技术：crm系统用的定位技术对准确性影响很大。像前面说的GPS定位，在开阔的室外一般比较准，但在室内或者高楼林立的地方，信号可能会受影响，导致定位偏差。基站定位虽然能在一定程度上弥补GPS的不足，但精度可能也有限。

环境因素：周围的环境也会影响定位的准确性。比如在山区、隧道里，信号可能会被遮挡，定位就容易出错。还有一些电磁干扰也会对定位产生影响。

设备问题：员工使用的设备也很关键。要是手机的GPS模块有问题，或者设备的系统版本过低，都可能导致定位不准确。所以要保证设备正常运行，及时更新系统。

系统设置：crm系统本身的设置也会影响定位准确性。比如设置的定位更新频率，如果更新频率太低，可能会导致定位不及时，出现误差。

人为因素：有时候员工可能会故意干扰定位，比如使用虚拟定位软件。这就需要公司加强管理，制定相应的规章制度来防止这种情况发生。

三、crm系统考勤定位可以作弊吗

朋友说现在有人会想办法在crm系统考勤定位上作弊。其实这肯定是不应该的行为，但还是有不少人会去琢磨。不过我觉得公司肯定也有应对办法，不然考勤制度就乱套了。

下面来看看作弊的可能性和防范措施：

虚拟定位软件：有些人可能会使用虚拟定位软件来更改考勤定位。这种软件可以模拟不同的地理位置，让系统以为你在别的地方打卡。但现在很多公司的crm系统都有反作弊机制，能检测出虚拟定位软件的使用。

共享定位：还有人可能会让在考勤定位范围内的人共享定位给自己。这样自己就能用别人的定位来打卡。不过这也有风险，要是被发现了，肯定会受到处罚。

硬件作弊：极少数人可能会通过一些硬件手段来干扰定位。比如使用信号屏蔽器来影响GPS信号，让系统定位不准确。但这种做法不仅违法，而且很容易被发现。

公司防范：公司为了防止考勤定位作弊，会采取很多措施。比如设置审批流程，要求员工提交打卡地点的照片或者视频，证明自己确实在那里。还会定期检查考勤记录，发现异常就进行调查。

法律风险：使用作弊手段来更改考勤定位是不道德的，而且可能会违反公司的规章制度。如果情节严重，还可能会涉及到法律问题。所以还是不要去尝试作弊。

四、crm系统考勤定位和传统考勤方式哪个好

我就想知道现在crm系统考勤定位这么流行，和传统考勤方式比起来，到底哪个更好呢。传统考勤方式有打卡机打卡、纸质签到啥的，而crm系统考勤定位更依赖科技手段。

下面来对比分析一下：

便捷性方面：crm系统考勤定位更便捷。员工不用专门跑到打卡机那里打卡，只要有手机，在任何有信号的地方都能打卡。而传统考勤方式，像打卡机打卡，必须到指定地点，很不方便。

准确性方面：crm系统考勤定位理论上更准确。它能实时获取员工的地理位置，减少了人为因素的干扰。而传统考勤方式，比如纸质签到，可能会存在代签的情况，准确性不高。

管理效率方面：crm系统考勤定位能提高管理效率。系统可以自动统计考勤数据，生成报表，管理人员可以随时查看。而传统考勤方式，统计数据需要人工操作，耗费时间和精力。

成本方面：传统考勤方式需要购买打卡机等设备，还需要纸张等耗材，成本相对较高。而crm系统考勤定位只需要员工有手机，公司购买系统服务就行，成本较低。

适应性方面：对于一些经常外出工作的员工，crm系统考勤定位更合适。他们可以在任何地方打卡，不会因为不在公司而影响考勤。而传统考勤方式就不太适合这类员工。